Après des études en pilotage de projets digitaux et en Management, Samuel Dumas débute sa carrière dans une startup de la Silicon Valley où il accompagne de grands média Européens dans l’intégration d’outils de blogging. Il rejoint ensuite l’agence de communication MRM//McCann en tant que chef de projet où il travaille pour le compte de Microsoft. Il passera par la suite 6 ans dans l’agence de publicité BETC en tant que Chef de projet digital où il sera amené à travailler pour Air France, CanalSat et Peugeot. Il rejoint ensuite Y&R en tant que producteur en charge de la communication digitale du groupe Colgate Palmolive pour l’Europe.
En 2018, Samuel suit la formation “Devenir Coach Consultant“, une Certification RNCP Niveau 1 reconnue par l’Etat et enregistrée auprès de l’EMCC.
Aujourd’hui, Samuel Dumas est coach / consultant en transformation digitale au sein de sa structure «Transformation Digitale .Coach», où il se consacre à l’accompagnement des organisations dans leur stratégie digitale et leurs implications humaines. Il travaille sur l’émergence d’une intelligence adaptative et collective.
Samuel est l’auteur du livre : COMPRENDRE ET ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DIGITALE
Samuel intervient aussi comme conférencier afin d’expliquer aux entreprises comment se préparer aux effets de la révolution digitale en cours et à en tirer profit.
SUR DEMANDE :
TÉMOIGNAGES DE PARTICIPANTS :
“C’était vraiment bien, super clair et actionnable” – Pierre V.
“La formation était très intéressante, les outils fournis, notamment le plan de trésorerie est un outil pratique, qu’on ne pense pas à faire, donc merci ! La structure du cours avec les 3 petits jeux étaient agréables, cela permettait “de se mettre dans le bain“- Éléonore L.
– Burn-out, prévenir l’épuisement professionnel / Gestion du Stress
A travers des outils concrets et une approche systémique, cette conférence / formation vous permettra de mieux comprendre votre stress afin le transformer en stress positif et moteur pour avancer dans votre vie personnelle et professionnelle.
Nous vous présenterons lors du premier entretien le cadre écologique et ontologique dans lequel se déroulera le processus de coaching.
Nous adhérons aussi à la charte éthique et déontologique du Conseil européen du mentorat et du coaching (EMCC France).